Punished by Rewards
The Trouble with Gold Stars, Incentive Plans, A's, Praise, and Other Bribes
📘 About This Book
Kohn, insanları iyi notlar almaya, iyi iş çıkarmaya veya belirli bir şekilde davranmaya ikna etmek amacıyla ödül sunma uygulamasına karşı çıkar; bu uygulamanın genellikle olumsuz bir etkiye sahip olduğunu gösteren kanıtlar sunar ve davranışı etkilemenin alternatif yöntemlerini tartışır.
📖 Özet
1993 yılında yayınlanan Alfie Kohn'un Punished by Rewards adlı eseri, modern toplumun en kökleşmiş varsayımlarından birine meydan okuyor: İnsanları — ister çocuk, ister öğrenci veya çalışan olsun — motive etmenin en iyi yolu onlara notlar, para, övgü veya ödüller gibi dışsal teşvikler sunmaktır. Kohn, davranışçı psikolojiye olan bu yaygın güvenin temelde kusurlu olduğunu savunuyor. Ödüller, daha iyi bir iş, daha derin bir öğrenme veya kalıcı bir davranış değişikliği üretmek yerine, ebeveynlerin, eğitimcilerin ve yöneticilerin amaçladığının tam tersine yol açmaktadır. Kitabın temel önermesi, bir ödül arzusundan veya cezadan kaçınmaktan kaynaklanan dışsal motivasyon ile bir etkinliğe karşı duyulan gerçek bir ilgi ve zevkten kaynaklanan içsel motivasyon arasındaki ayrıma dayanmaktadır. Kohn, insanların önüne havuç salladığımızda, istemeden de olsa onların içsel dürtüsünü ezdiğimizi gösteren kapsamlı psikolojik kanıtlar sunmaktadır. Bireyler odaklandığında
🎯 Temel Dersler
⚖️ Artılar ve Eksiler
✅ Artılar
İkna edici psikolojik kanıtlarla geleneksel bilgeliğe meydan okur
Davranışçı yöntemlere düşünceli ve pratik alternatifler sunar
Evlerde, okullarda ve iş yerlerinde daha sağlıklı, daha saygılı ilişkileri teşvik eder
Çocukları ve çalışanları nasıl motive ettiğimiz konusunda derin bir yansıma uyandırır
⚠️ Eksiler
Bazı okuyucular geleneksel not verme ve tazminat sistemlerine karşı argümanları aşırı derecede idealist bulabilir
Davranışçılık eleştirisinde tekrara düşmüş hissedebilir
✍️ About the Author
❓ Sık Sorulan Sorular
What is the main argument of Punished by Rewards? +
Kohn, davranışı etkilemek veya performansı artırmak için ödül sunmanın aslında olumsuz bir etkiye sahip olduğunu ve içsel motivasyonu yok ettiğini savunmaktadır.
When was Punished by Rewards published? +
Kitap 1993 yılında yazar Alfie Kohn tarafından yayınlanmıştır.
What is the difference between extrinsic and intrinsic motivation? +
Dışsal motivasyon dış ödüller veya cezalarla yönlendirilirken, içsel motivasyon görevin gerçek bir içsel keyfinden kaynaklanır.
Does the author offer alternatives to using rewards? +
Evet, Kohn iş birliğine, seçime ve anlamlı içeriğe odaklanan davranışı etkileme alternatif yöntemlerini tartışmaktadır.
What areas of life does this book apply to? +
Kitap, davranışçı teşvik sistemlerinin yaygın olarak kullanıldığı ebeveynlik, eğitim ve iş yeri yönetimine geniş ölçüde uygulanmaktadır.
